WITH TERRACE|社会保険労務士事務所

30-minute online consultation

その賃上げ・正社員化、
「もらえる助成金」に
変えられるかもしれません。

パート・アルバイトのいる従業員3〜10人の会社にこそ、使える国の助成金があります。社労士が御社の「受給の可能性」を30分で診断します。

社会保険労務士が診断オンライン30分全国対応
助成金かんたん診断を申し込む(3,300円)

オンライン対応・全国OK/診断だけのご利用も歓迎です

Quick check

ひとつでも当てはまったら、
診断の価値があります

  • パート・アルバイト・契約社員が働いている
  • 最低賃金の引上げにあわせて時給を上げた/上げる予定がある
  • 頑張ってくれている非正規スタッフを正社員にしたい
  • 育休を取る予定の社員がいる(男性社員も対象です)
  • パソコンやソフト、機械などの設備導入を考えている
  • 定年後も働いてほしいベテラン社員がいる

これらはすべて、国の助成金の対象になり得る「きっかけ」です。ただし多くの助成金は、取り組みを始める前の手続きが必要。動いてしまってからでは間に合わないケースが少なくありません。

About grants

助成金は、
返済不要のお金です

助成金は融資と違い、返済の必要がありません。財源は会社が毎月納めている雇用保険料。つまり、すでに払っているお金を、要件を満たして取り戻す制度です。従業員を1人でも雇用保険に加入させている会社なら、検討する価値があります。

非正規スタッフの正社員化

1人あたり最大80万円規模

パートさんの労働時間延長・社保加入

最大75万円規模

賃上げ+設備投資

最大600万円規模

(業務改善助成金)

男性社員の育休取得

数十万円規模

※金額・要件は年度により変わります

Why diagnosis?

もったいないのは、
「知らずに動いてしまう」こと

助成金には「計画届を出してから取り組む」「転換の前に規程を整える」など、順番のルールがあります。せっかく賃上げや正社員化をしても、順番を間違えると1円ももらえません。だからこそ、動く前の診断が大切です。御社の状況をヒアリングし、「いま何が使えるか」「いつ・何から始めるべきか」を社労士がレポートにしてお渡しします。

01要件を確認する
02計画・規程を整える
03取り組みを始める

Simple 4 steps

診断の流れ

  1. 申込(LINEから60秒)
  2. かんたんヒアリングシートにご回答
  3. オンライン面談30分(Zoom)
  4. 診断結果レポートをお届け
    (受給可能性のある助成金・概算額・進め方)

Price

料金

助成金かんたん診断3,300円(税込)
  • 診断の結果、対象になりそうな助成金が見つかり、申請サポートをご依頼いただく場合、診断料は顧問料に充当します(実質無料)
  • 申請サポートは顧問契約+成功報酬(受給額の22.5%)にて承ります

顧問契約「かかりつけプラン」(従業員10人までの会社様)

月額16,500円(税込) → 助成金申請セットなら
初年度 月額11,000円(税込)

※2年目以降は通常料金(月額16,500円)となります

従業員11人以上の会社様

規模に応じてお見積りいたします(目安:11〜20人 月額27,500円〜)

診断だけのご利用ももちろんOKです

Profile

代表プロフィール

社会保険労務士 上田 彩加
(ウィズテラス社会保険労務士事務所 代表)

企業・税理士法人・社会保険労務士法人での勤務を経て、2023年に開業。自身も産前産後休業・育児休業を2度取得した経験から、「制度を知っているかどうかで、会社も働く人も大きく変わる」ことを実感。小さな会社の経営者に寄り添う社労士として、大阪を拠点に全国オンライン対応しています。

Frequently asked questions

よくある質問

Q. 診断だけの利用でもいいですか?

A. はい、大歓迎です。診断結果をもとに自社で申請いただいても構いません。

Q. 遠方ですが対応できますか?

A. オンライン(Zoom)で全国対応しています。

Q. 必ずもらえますか?

A. 助成金は行政の審査を経て支給されるため、受給を保証するものではありません。だからこそ、要件と順番を正しく押さえることが重要です。

Q. 助成金と補助金は違うのですか?

A. 補助金は採択制(審査で選ばれる)ですが、雇用関係の助成金は要件を満たせば受給できる制度です。

Q. 従業員が2〜3人でも対象になりますか?

A. なります。雇用保険に加入している従業員が1人でもいれば、検討可能です。

Q. 従業員が11人以上ですが、依頼できますか?

A. もちろん可能です。従業員数が多いほど活用できる助成金の幅も広がりますので、規模に応じたお見積りをご提示します。

Start with clarity

診断して「なかった」なら、
それも収穫です

3,300円で「うちは今これが使える」「今は待つべき」がはっきりします。賃上げも採用も、これからの経営に必ず絡んでくるテーマ。まずは現在地を知ることから始めませんか。

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